経営者は、シンフラックス自身も組織的にまだ課題があると認め、志磨の件を踏まえて自分もいいチームを作れるよう頑張ると述べた。成果物が良くなるよう設計していく必要があると語り、『HPを回復して、いい感じにチームを作れるように頑張りましょう』と励ました。